Porta-Vozes

Patrick Hruby é CEO do Grupo Movile, ecossistema de empresas de tecnologia líder na América Latina. Hruby passou cinco meses como Executive in Residence antes de assumir o cargo, período em que pode se aprofundar na operação de todas as empresas - iFood, Wavy, PlayKids, Sympla, Zoop e MovilePay. O executivo tem mais de 20 anos de experiência, sendo 14 deles em companhias do Vale do Silício, sete no Google e os últimos sete no Facebook, onde ocupava o cargo de vice-presidente de vendas de pequenas e médias empresas para América Latina. É formado pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e possui MBA em Finanças em Yale. his is your Team Member description.

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Principais temas que aborda: Tendências do mercado de tecnologia, Big Techs, Startups e Vale do Silício, Inovação, Diversidade Corporativa, Liderança

Andrea Spinelli é CFO da Movile, responsável pela gestão financeira da investidora e apoio às investidas do portfólio. Com mais de 20 anos de atuação no mercado, a executiva agregou ampla experiência à frente dos departamentos financeiros de outras empresas de tecnologia, como Head of Finance LATAM no Facebook, Controls & Compliance Lead na Microsoft e Latin America Consulting Finance Director na Oracle, além da Netflix, onde foi Regional Finance Director. Andrea é Graduada em Administração pela Universidade de São Paulo (USP).

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Principais temas que aborda: Planejamento Financeiro; Finanças para Startups, Automação e Escalonamento, Operações Financeiras

Principais temas que aborda: Cultura, Carreira, RH Estratégico, Desenvolvimento de pessoas, Employer Branding, Modelo de Gestão, Liderança.

Isadora Gabriel é graduada em Psicologia pela PUC-SP, possui pós-graduação em Gestão Estratégica de Serviços pela ESPM e MBA pela IESE Business School. Como Diretora de HR Operations da Movile, é responsável por apoiar o desenvolvimento das empresas do Grupo Movile por meio de projetos de RH. Em sua trajetória profissional, teve passagens por empresas do setor financeiro como Banco Safra, B3 e Itaú BBA, e também como Diretora de People & Places na Amaro.

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Principais temas que aborda: Cultura, Práticas de RH, Diversidade, Atração e recrutamento, Desenvolvimento de pessoas.

Fabio Massuda é Diretor de Estratégia e Desenvolvimento Corporativo da Movile, apoiando a definição e a execução de teses de investimento, liderando projetos para acelerar o crescimento das empresas do Grupo e executando M&As. Anteriormente, foi chefe de ESports na Riot Games no Brasil, liderando o desenvolvimento do ecossistema para levar o produto à TV e atingir uma audiência de 2,5 milhões de pessoas. Antes da Riot Games, ele foi cofundador e CEO da Mobjoy, uma empresa de jogos online apoiada por capital de risco. Ele também foi diretor de Projetos em um multi-family-office, especializado em negócios de manufatura e distribuição. O executivo iniciou sua carreira no Monitor Group (agora Deloitte Monitor), com foco em projetos de estratégia e M&A. Massuda é graduado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) no Brasil e realizou MBA pela UC Berkeley (Haas).
 

Principais temas que aborda: Desenvolvimento corporativo, Fintechs no Brasil; Tendências em tecnologia financeira, PIX e Open Banking, Fusões e Aquisições, Investimentos em Startups, Economia no geral

Silvia Motta é diretora de Estratégia e M&A da Movile. Profissional com mais de 10 anos de experiência em vários setores, desde startups até educação, teve passagens pela McKinsey & Company, Ventus Learning e Eleva Educação, além de ter sido responsável pela estratégia da The Coca-Cola Company no Brasil. Silvia tem dupla diplomação em Engenharia Elétrica e Industrial pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ) e pela École Central de Lyon, respectivamente, além de MBA em Administração e Gestão Empresarial pela Harvard Business School. Como nova diretora de Estratégia, aplicará seu conhecimento de finanças corporativas, empreendedorismo e startups na atuação no Grupo Movile, desenvolvendo estratégias para que as investidas alcancem o máximo de seu potencial e para que novas verticais sejam exploradas.
 

Principais temas que aborda: Desenvolvimento corporativo, Fusões e Aquisições, Investimentos em startups, Gestão de empresas, Liderança feminina, Logística no Brasil e América Latina, Mercado de Games e Entretenimento 

Com 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Cláudia apoia a evolução da cultura e a manutenção das melhores práticas de diversidade e inclusão, bem como de atração e retenção de talentos da Movile. Graduada em Direito pela Universidade Cândido Mendes (RJ), possui pós-graduação em Propriedade Intelectual pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e em Psicologia Positiva pela PUC-SP, além de dois MBAs em Recursos Humanos, o primeiro pela Universidade Federal de São Paulo e o outro pela Columbia Business School, nos Estados Unidos. A executiva já passou pelo RH de importantes empresas do mercado como Intel, Qatar Airways, Booz | Allen e Pátria.

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Principais temas que aborda: Cultura, Práticas de RH, Diversidade, Atração e recrutamento, Desenvolvimento de pessoas, Remote-first.