Como apoiar a criação de mais startups lideradas por mulheres? 3 fundadoras dividem suas apostas
Luciana Ramos da Cash.in, Cris Miura da Pontue e Gabriela Lea da Unbox compartilham lições de carreira para que mulheres prosperem no setor
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Pilar LGBTQIA+ do POWER, Grupo de Afinidade liderado por Movilianos e Movilianas
Queremos ser facilitadores do processo de acolhimento e inclusão da comunidade LGBTQIA+ na Movile e fora dela, bem como ser uma ponte de diálogo entre as pessoas aliadas, pautando o respeito, a equidade e a potência de conexões mais humanas
Construindo uma ponte em direção a um ambiente mais seguro e inclusivo
Quer se tornar uma pessoa aliada?
Baixe o guia e saiba como se tornar aliado(a) da construção de ambientes mais seguros e inclusivos para a comunidade LGBTQIA+.
Como é fazer parte da Movile?
Daniel Gomes
Especialista em Design
“O que me faz gostar muito de trabalhar na Movile é o fato de eu poder ser quem eu sou, aqui me sinto totalmente a vontade para ser eu mesmo e, consequentemente, dar o meu melhor.Além disso, fico muito feliz em ver que a pauta de diversidade é um tema importante da nossa cultura, estamos cada vez mais trabalhando para sermos uma empresa mais diversa e inclusiva.”
Pedro Parlandi
Analista de FP&A
"Trabalho no time de Finanças e sou parte do Movile Pride, nosso grupo de afinidade LGBTQIA+. Minha trajetória pode ser traduzida em crescimento e confiança! Temos aqui um espaço seguro para sermos vulneráveis, construído dia após dia, que preza pelo nosso bem-estar e por sermos quem somos. É um espaço onde tenho autonomia para inovar e tomar decisões, aprender com meus erros e ter voz ativa a partir das minhas vivências e experiências."
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